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포스팅 준비자료/공무원자료준비

경찰직공무원 임용준비/ 임용계획/ 임용공고/ 시험준비/ 시험일정

 

 

 

경찰직공무원


경찰공무원은 공공의 안녕과 질서유지라는 소극적인 목적만을 주 임무로 하는 국가공무원을 말합니다.

경찰공무원은 일반 공무원과는 달리 특수한 임무를 수행하기 때문에 경찰공무원법에 따라

임용, 교육, 훈련, 신분보장, 복무규율 등이 이루어지고 있습니다. 일반적으로 경찰관으로 통칭하고 있습니다.



경찰서나 지구대에서 일정기간 동안 근무를 하고 나면,

교통경찰이나 수사형사 등 경과별로 근무할 수 있는 기회가 주어지고, 능력에 따라

일정 근무기간이 지나면 자동 및 시험승진을 할 수 있는 기회가 확실하게 보장되는 직업입니다.


경찰공무원의 승진

승진 후에는 책임성이 높아지는 동시에 보다 높은 위신이 생기고

동시에 높아진 지위도 향유할 수 있는 위치도 지니게 된다.

통상적으로 경찰공무원에 대한 승진은 경찰공무원승진임용규정 제3조에 따라 3가지 방법으로

이루어지고 있는데 심사승진(審査昇進), 시험승진(試驗昇進), 특별승진(特別昇進)이 바로 그것이다.

주목할 것으로 승진심사에 의해 이루어지는 것은 경무관계급까지이다.

바꾸어 말하면 치안감, 치안정감, 치안총감의 경우는 심사승진에 의하지 않고 지명인사승진의 방법으로 이루어진다.


인사권자는 당연히 대통령이 된다. 치안감부터는 경찰청에

중앙승진심사위원회가 구성되지 않고 지명인사승진의 방법을 통해 이루어지는 것이다.

가령 치안감을 뽑는 경우는 모든 경무관들이 지명심사대상자가 되어 대통령에게 대상명부가 올라가고

그 중에서 대통령이 필요한 대상자를 지명하게 된다.

또한 치안정감을 뽑을 때에는 모든 치안감들이 대통령으로부터 지명승진(指名昇進)할 수 있는 대상자가 된다.

그리고 경정 이하 계급에서의 승진은 심사승진 이외에 시험승진도 병행할 수 있다.

이렇게 병행하는 경우는 임용비율에 있어서 계급별로 하되 승진임용 예정인원수의 5할로 하고 있다.


그리고 경찰공무원의 승진에 있어서 승진소요최저근무년수도 정해져 있다.

무엇보다 승진을 위해서는 각계급으로 아래에 나와 있는 기간 이상을 당해 계급에 재직하여야 한다.

순경부터 경위는 2년이며 경감과 경정은 3년이고 총경은 4년을 근무한 경우에 승진기회가 주어진다.

그러나 경찰관이 최저근무년수에 달했다고 해서 승진의 기회가 주어지는 것은 아니다.

즉 다음의 경우에는 결격사유가 된다.


경찰공무원승진임용규정

제6조에 따라서 ① 징계의결요구, 징계처분, 직위해제, 휴직 또는 시보임용기간 중에 있는자,

② 징계처분의 집행이 종료된 날로부터 일정기간이 경과하지 않은 자(정직 18월, 감봉 12월, 견책 6월),

③ 징계에 관하여 경찰공무원과 다른 법령의 적용을 받는 공무원이 경찰공무원으로 임용된 경우,

종전의 신분에서 강등의 징계처분을 받고 그 처분 종료일로부터 24개월이 경과되지 아니한 자와

 근신, 영창 기타 이와 비슷한 징계처분을 받고 그 처분 종료일로부터 6월이 경과되지 아니한 자,

④ 정년의 연장을 받은 자 등은 승진임용을 할 수 없도록 되어 있다.


우리나라 경찰승진은 시험승진, 심사승진, 특별승진, 근속승진(자동승진) 중에서

특별한 유공에 따른 특별승진과 근속승진을 최대한 고려하는 근속승진의 경우를 제외하고

순경과 경정까지는 시험승진과 심사승진을 각각 50%의 비율로 기준해서 승진자를

최종적으로 결정하는 방식을 취하고 있다.

그러나 비간부의 경우는 향후 승진소요년수가 2년에서 1년으로 단축되어야 한다는

연구가 학계와 경찰청 일각에서 활발히 논의되어 왔는데 2005년 6월 28일

경찰공무원승진임용규정 일부개정령이 국무회의를 통과하여 7월초에 공포되었다.


이 개정령은 경장·순경이 상위계급으로 승진할 때 요구되는 최소 근무기간인

승진소요최저연수를 각 2년에서 1년으로 단축하고 경찰공무원이

살인·강도·조직폭력 등 중요범인 검거유공, 인명·재산구호유공 등으로

특별승진하는 경우에 이전과는 달리 승진소요최저연수경과나

기본교육이수 등의 조건을 충족하지 않아도 승진임용이 가능하도록 개선하는 내용을 담고 있다.

특히 경장·순경 승진소요 최저연수 단축은 일반직공무원 9급이 6급까지 승진하는 데 소요되는

 평균기간이 17년 9개월인데 반해, 경찰공무원은 순경에서 경감까지 무려 27년 7개월여가 걸리는

 심각한 승진적체현상을 겪고 있다. 이러한 변화는 비간부 경찰공무원들에게

 커다란 사기진작 방안으로 작용할 것이다.


이해를 돕기 위해 경찰공무원의 승진제도와 승진방법을 표를 통해 살펴보면 다음과 같다.

심사승진은 순경에서 경무관까지 모두에게 해당한다.

시험승진은 경정까지만 해당하고 특별승진의 경우는 경감까지만 유효하다.

그리고 근속승진은 경장과 경사 계급에 있는 자에게만 해당되는 제도이다.

즉 2006년 4월부터 경위계급에까지 근속승진제가 시행되었다. 경찰공무원의 승진방법은 다음과 같다.


전  망

전경, 의경의 폐지가 진행이 된다면 경찰공무원에 대한 수요는 크게 높아질 것으로 예상이 됩니다.

정부에서도 경찰공무원 2만명을 증원할 계획이라고 하니 경찰공무원을 준비하시는 분들에게는

 정말 최고의 희소식입니다.


또한 공무원은 안정된 직장과 노후를 보장해주니 최고의 직업으로 인정받아 많은 사람들이 선호하는 직업입니다.

이제 2014년 경찰공무원 시험은 정보와의 싸움도 매우 큰 역활을 할 것으로 예상이 됩니다.

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경찰직공무원 시험정보


응시자격

공채 공동자격 : 1종 보통 운전면허 소지자

일반순경(남자, 여자, 101단 요원 포함) : 18세이상 40세이하

간부후보생 : 21세이상 40세이하


경찰공무원법 제7조 제2항에 따라

- 대한민국 국적을 가지지 아니한 자

- 금치산자 또는 한정치산자, 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

- 자격정지 이상의 형의 선고를 받은 자

- 자격정지 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 징계에 의하여 파면 또는 해임의 처분을 받은 자 등은 경찰공무원으로 임용될 수 없습니다.


시험과목

이번해까지의 순경 과목은 한국사, 영어, 형법, 형사소송법, 경찰학개론 총 5과목이였지만,

2014년부터 순경공채 과목이 필수, 선택과목으로 나뉘고, 선택과목에 사회, 과학, 수학이 추가됩니다.

2013년 현행(일반공채·101경비단)

필수5과목

(한국사,영어,형법,형사소송법,경찰학개론)

2014년(일반공채·101경비단)

필수 2과목(한국사, 영어)

선택3과목

(형법,형사소송법,경찰학개론,국어,사회,수학,과학)


※ 2014 순경공채 시험과목(5과목 : 필수 2과목 +선택 3과목)

필수과목 : 한국사, 영어

선택과목 : 국어, 수학, 사회, 과학, 형법, 형사소송법, 경찰학개론 중 3과목 선택

* 다만, 전·의경 특채와 경찰행정학과 특채 시험과목은 변경되지 않았습니다.

전의경 특채 : 한국사, 영어, 형법, 형사소송법, 경찰학개론

경찰행정학과 특채 : 경찰학개론, 수사1, 행정법, 형법, 형사소송법


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